Use this identifier to quote or link this document: http://hdl.handle.net/2072/42295

La inserción laboral de las personas discapacitadas
González Ortega, Marta
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Ciències Econòmiques i Socials; Ruiz-Viñals, Carme
La integració laboral de les persones discapacitades és un procés que té com a objectiu la feina integrada en empreses normalitzades, és a dir, aconseguir una feina exactament igual y en les mateixes condicions de tasques, salari i horaris que la resta de treballadors que formen part de l’empresa. Tot i que de vegades poden donar-se diversos factors (ja siguin de tipus econòmic, social, ambiental o personal) que tinguin una influència de forma directa o indirecta en la persona amb discapacitat i en conseqüència es quedi en un punt determinat dins del procés d’accés a la feina normalitzada.
2009-11-17
65 - Gestió i organització. Administració i direcció d'empreses. Publicitat. Relacions públiques. Mitjans de comunicació de masses
Integració laboral
Discapacitats
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
55 p.
Bachelor Thesis
         

Full text files in this document

Files Size Format
TFC-GONZALEZORTEGA-2009(2).pdf 276.1 KB PDF

Show full item record

 

Coordination

 

Supporters