La formación, en su vertiente inicial, ocupacional y continua se considera un eje fundamental para el correcto funcionamiento del mercado de trabajo, para la promoción personal y profesional de los trabajadores y como factor esencial para la competitividad de las empresas y la calidad de los servicios y los productos. La importancia del argumento anterior obliga a analizar las principales características de organización y financiación del sistema español de formación, sin olvidar la función de apoyo y complemento de las políticas comunitarias en este ámbito

Initial, employment, and continuous training is considered to be thecore for the smooth running of the labor market and for workers' personal and professional promotion. It is also an esential factor in companies' competitivencss and in the qualiry of services and products. In this article we analyze the main organization and financing characteristics of the Spanish training system, not forgettingCommunity policies' supporting and complementary role in this field.