|
Resum:
|
La unidad es una de las fortalezas principales de la empresa familiar. Mantener esta
unidad, a medida que la familia crece, requiere una actitud concreta de la familia
tanto como de la empresa enfocadas a que todos los miembros de la familia, incluso a
los que no trabajan en ella, se mantengan comprometidos con su futuro. El
compromiso, función de esfuerzo lealtad e ilusión, no es algo que puede darse por
sentado. Al contrario, los resultados indican que la existencia de unas determinadas
infraestructuras como de un consejo de administración que a su vez garantiza una
distribución de información formal y unas actividades familiares son claves en
fomentar este compromiso familiar a lo largo de las generaciones. |
|
Resum:
|
La unitat és una de les fortaleses principals de l’empresa familiar.Mantenir aquesta
unitat, a mesura que la família creix, demana una actitud concreta de la família tant
com de l’empresa, enfocada a que tots els membres de la família, fins i tot els que no
hi treballen, es mantinguin compromesos amb el seu futur. El compromís, funció
d’esforç, lleialtat i il·lusió, no és una cosa que es pugui donar per establert .Al
contrari, els resultats indiquen que la existència de unes determinades
infraestructures, com un consell d’administració, que a la seva vegada garanteix una
distribució d’informació formals, i unes activitats familiars, són clau per fomentar
aquest compromís familiar al llarg de les generacions |