Use this identifier to quote or link this document: http://hdl.handle.net/2072/13078

Title:	Job losses, outsourcing and relocation: Empirical evidence using microdata
Author:	Artís Ortuño, Manuel; Ramos Lobo, Raúl; Suriñach Caralt, Jordi
Other authors:	Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Abstract:	Using microdata, we analyse the determinants of firm relocation and conventional outsourcing decisions as a way to reduce employment. The results for a sample of 32 countries show the relevance of factors not considered previously in the literature. Firms that are below average in quality or innovation have a higher propensity to externalise part of their production through outsourcing, while lower relative profitability and longer time to market for new products each imply a higher probability of relocation.
Publication date:	2006
Subject (UDC):	33 - Economia 331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball 332 - Economia regional i territorial. Economia del sòl i de la vivenda
Subject(s):	Outsourcing Ocupació
Rights:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la xarxa i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
Pages:	20 p.
Document type:	Working Paper
Share:

Full text files in this document

Show full item record